Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
WHERE YOU WILL WORK
NIKE North America Logistics Campus
3100 New Frayser Blvd. Memphis, TN 38128
Shift- Tuesday- Friday 5pm-3:30am
Starting Pay: $19.40 PER HOUR
WHO WE ARE LOOKING FOR
MISSION: A one sentence, motivating, strategic level description of “why” the position exists. The purpose of the job.
Receive parts into parts cage
Pull parts for Tech’s, GM’s and Management (need WO number)
Pull parts to be placed into a kit (need WO number)
Practice 5 S Program
Organize items that arrive for Tech’s, GM’s and Management (Tools, project items etc…)
Execute cycle counts daily on sections within parts cage
Execute semi-annual 100% inventory count.
Communicate with the Parts Coordinator for any parts issues. (Additional parts needed etc.)
Additional duties as requested by management.
CORE ACCOUNTABILITIES: Up to ten (preferably 5-7) principle responsibilities with end results (the “what”) aimed at the key dimensions of the “balanced scorecard” approach to performance management: market, financial, customer satisfaction (external delivery and quality) productivity (internal cost and speed), innovation and flexibility. Framed in relation to the SMART model for objective setting: specific, measurable, aggressive, realistic and time-bound.
List percentage weight (10% minimum) for each objective.
50% Cycle Count parts to keep 100% inventory accuracy
30% Receive and distribute components for maintenance department
10% Document parts distributed or Kitted for jobs in the CMMS and Inventory System.
10% Assist Maintenance personnel in locating parts needed for emergency work orders.
WHAT YOU WILL WORK ON
Job Roles and Responsibilities: PARTS CLERK
General responsibilities:
Receive parts into parts cage
Pull parts for Tech’s, GM’s and Management (need WO number)
Pull parts to be placed into a kit (need WO number)
Practice 5 S Program
Organize items that arrive for Tech’s, GM’s and Management (Tools, project items etc…)
Perform daily PMs within parts cage
Perform weekly PMs / Inventory Cycle counts.
Communicate with the Parts Coordinator for any parts issues. (Additional parts needed etc.)
Additional duties as requested by management.
WHAT YOU BRING
Qualifications
Prior work in store room environment
Experience with Computer systems
Experience with Microsoft Office tools
Able to lift 25 lbs.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
