Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be the point person for inbound costs and report direct to the Inbound Manager. On the daily you will be in touch with Inbound transportation, Trade and Customs, Financial teams and cross-functional teams involved in payment process, being the key person for supporting on costing and its validation (CPU).
WHO WE ARE LOOKING FOR
This role will be responsible to ensure the right cost charge for all the Inbound shipments in system (SAP), staying in touch with the carriers making sure that payments will be processed based on the contracts and preventing any Incorrect invoice.
•Bachelor’s degree in finance, Accounting, or International Trade
•1–3 years of experience in finance, logistics costs, or foreign trade operations
•Working knowledge of import processes, Incoterms, customs duties, and international freight modalities (Ocean, Air & Ground)
•Familiarity with customs documentation (pedimentos, commercial invoices, packing lists, bills of lading)
•Intermediate English proficiency (reading and writing required; conversational skills are a plus)
•Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities simultaneously
•Proficiency in Microsoft Office and SAP
•Previous Nike or multinational retail/logistics experience is a definitive plus
WHAT YOU’LL WORK ON
This role will be responsible for ensuring the right cost charge for all the Inbound shipments in system (SAP), staying in touch with the carriers making sure that payments will be processed based on the contracts and preventing any incorrect invoice.
•Validation, track and monitor payments to our vendors.
•Inbound budget management, and building the Inbound Forecast and Actual expenses Inbound
report, monitoring CPU accuracy vs Budget.
•Raise and follow-up claims if it is needed.
•Maintenance Vendor’s portal, making sure all the vendor information is updated for executing proper payments.
•Support on foreign trade cost analysis, ensuring alignment with customs and import/export regulations applicable to inbound shipments.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
