Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE’RE LOOKING FOR
- A strong quantitative background with experience applying analytics to business or retail problems
- Proficiency in SQL or Python and familiarity with Databricks, Snowflake, and BI tools (Tableau, Power BI, Looker)
- Ability to interpret marketplace KPIs (RSV, FPR, WOS) and turn them into actionable insights
- Strong problem‑solving skills and a clear, concise communication style
- A track record of partnering effectively with senior stakeholders in a large organization
WHAT YOU’LL WORK ON
- Deliver timely, consistent, and actionable marketplace analyses across multiple time frames
- Co‑lead the prioritization of analytics projects, assessing expected impact and business value
- Lead end‑to‑end analyses on marketplace performance, identifying risks and opportunities
- Translate insights into strategic recommendations aligned to geo priorities and targets
- Build trusted partnerships with stakeholders across the marketplace
- Act as a connector between analytics and cross‑functional teams
- Represent Geo Analytics in senior forums with a strong, credible point of view
- Building reporting or BI products
- Data engineering or data maintenance
The role will be closed on the 18th of march.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.