Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
We’re looking for a highly skilled and passionate Bags Designer with 4–7 years of experience in designing performance or luxury bags.
This role requires deep knowledge of technical construction, material sourcing, and cost consideration.
The right candidate is capable of creating a cohesive group of products, including a unified trim language, that connects innovation, function and style.
We value a designer who’s strategic, curious, detail-oriented, and able to translate insights into bold and functional design statements.
You’ll be responsible for the end-to-end design process of seasonal bag programs—from concept to production-ready design.
You’ll explore innovative formats, collaborate closely with development to meet performance and cost targets, and craft a consistent trim identity across multiple silhouettes.
Your typical week will include sketching and CAD work, attending fit and proto reviews, aligning materials and trims with sourcing partners.
You’ll report to the Design Director and work as part of a collaborative, multi-disciplinary design team within Accessories.
You’ll partner cross-functionally with Product Management, Development, Color and Materials Design, and Manufacturing to ensure holistic alignment and design excellence.
- 4–7 years of experience in bags or accessories design
- Solid understanding of materials, trims, hardware, and construction specific to bags
- Experience designing within cost and manufacturing constraints
- Ability to define and apply a consistent trim language across a product group
- Strong skills in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop); 3D skills a plus
- Great communication and presentation skills, with an ability to tell compelling design stories
- Passion for functional design, cultural relevance, and pushing innovation forward
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
