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Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within Nike’s Materials Development function, partnering closely with Product Management, Product Development, Design, Engineering, Product Testing, Planning, and Supply Chain. The Lead Materials Developer works cross‑functionally across Energy Footwear, collaborates directly with external material vendors, and mentors junior materials developers while reporting into senior materials leadership.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a seasoned footwear materials leader who thrives at the intersection of craft, performance, and possibility. This person brings deep technical fluency in footwear materials and manufacturing, paired with the ability to translate design ambition into scalable, commercial reality. They lead with clarity, anticipate risk, and use data, testing, and consumer insight to guide smart material decisions. Just as critical, they know how to build trust—across product creation teams and with external partners—by communicating clearly, mentoring others, and driving solutions forward under pressure. This role requires someone equally comfortable in the lab, with vendors, and in cross‑functional working sessions, always with the athlete and consumer at the center.
  • Open to work in Beaverton, OR
  • Minimum 6 years of direct experience in footwear materials and product creation
  • Bachelor’s degree in Materials Science, Engineering, Footwear Design, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Proven experience collaborating with external manufacturing partners and vendors
  • Demonstrated people leadership, mentoring, or team management experience

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead materials development for some of Nike Energy Footwear’s most visible and demanding projects, driving material readiness from early concept through commercialization. Your work ensures materials deliver on design intent, performance, cost, quality, and sustainability—on time and at scale.
  • Lead the end‑to‑end materials creation process, from concept development through commercial readiness
  • Partner daily with Design, Product Development, Engineering, Testing, Planning, and Sourcing teams to deliver aligned solutions
  • Translate 2D design intent into 3D material executions that meet athlete, consumer, and business needs
  • Manage prototypes, samples, and lab testing, interpreting results to resolve performance and quality challenges
  • Drive material strategies across palettes, sustainability initiatives, and product creation tools
  • Collaborate directly with vendors to ensure technical feasibility, pricing alignment, and scalable manufacturing routes
  • Maintain clear documentation and material data to support commercialization and long‑term supply chain success

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. es una empresa en crecimiento que busca miembros para su equipo que crezcan con ella. Nike ofrece un generoso paquete de recompensas totales, un ambiente de trabajo informal, una cultura diversa e inclusiva y una atmósfera electrizante para el desarrollo profesional. No importa la ubicación o el puesto, cada empleado de Nike comparte una misión galvanizadora: llevar inspiración e innovación a cada atleta* del mundo.

NIKE, Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes que cumplan con los requisitos se tendrán en cuenta sin importar su raza, color de piel, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o discapacidad.

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Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.