Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Lead Product / Jefe de Producto - Unite Gran Terraza Coapa
Dirección: Calz Acoxpa 610, Coapa, Equipamiento Plaza Coapa, Tlalpan, 14390 Ciudad de México, CDMX
Horas: 40 horas por semana - 5 días a la semana, 8 horas al día con disponibilidad de 09 a 22 horas / 2 días de descanso a la semana (rotativos)
Creemos que si tienes un cuerpo, eres un atleta, por eso cuando te unes a nuestro equipo como Retail Supervisor, te llamamos Specialist. ¿Todo listo para entrar de lleno? Vamos.
En NIKE estamos buscando un.a Lead Product / Jefe de Producto – Unite Gran Terraza Coapa
Como nuestro líder de piso tu misión será crear un ambiente que proporcione una experiencia de compra superior al consumidor, implementar programas/procesos para impulsar los resultados empresariales.
Responsabilidades básicas
Organizar la semana y el trabajo de ejecución de piso de ventas
Comunica necesidades de producto.
Encargado de coordinar ejecución de promociones
Gestión y control de auditorias de fuera de stock en piso de ventas.
Revisión del layout de tienda y propuesta de cambios de acuerdo a la necesidad de negocio.
Promover el compromiso de todos empleados con la marca.
Ofrecemos:
Sueldo más Bono
Prestaciones superiores a las de la ley
Contratación Directa
Plan de crecimiento y carrera
Excelente ambiente Laboral
Calzado y uniforme sin costo
Seguro de Gastos Medico Mayores
Plan Dental anual
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca
Experiencia 2 años de experiencia en posición gerente o Subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas, centros comerciales)
Dominio de los productos de Microsoft Office y de los sistemas comerciales minoristas
Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento
Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y asesoramiento de los empleados
Competencias Personales:
Trabajo en equipo
Liderazgo.
Orientado a resultados
Comunicación efectiva.
Manejo del estrés y tolerancia a la frustración
Pasión por las ventas y el servicio al cliente
Muchas gracias por tu interés en participar en nuestro proceso.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
