Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Lead Back of House/ Jefe de Almacén | Nike Mexico City
¿A quién buscamos?
Estamos buscando a nuestro próximo Lead Back of House quién ejectuará la estrategia de los procesos de manejo de producto del almacén.
Esta persona será la responsable de asegurar el proceso door to floor del producto adicional al seguimiento de KPIS y alcance de objetivos del almacén.
¿En qué trabajarás?
Asegurar el proceso door to floor del producto
Responsable de la correcta ejecución de los procesos PRE para el manejo de producto (Recibo, Proceso, Almacenaje, Resurtidos, etc.)
Seguimiento de los KPI’s que se manejan dentro de almacen y asegurar el seguimiento del desempeño de su equipo. (UPH, PEPS, Field Rate, IRA)
Co Responsable del manejo del inventario en tienda así como de la detección puntual de diferencias, mediante escaneos vía RFID y cíclicos al inventario
Responsable del procesamiento de los envíos de la tienda en tiempo y forma.
Mapeo de talento de su equipo. Prioriza el desarrollo del equipo, la formación funcional y la retención para "ganar al cliente" a largo plazo en Nike.
Seguimiento de metraje de Almacén, ubicación de racks, y Capacidad Instalada
Responsable de Inventarios cíclicos, semanales, mensuales, fiscales.
¿Con quién trabajarás?
Esta persona será responsable de liderar al equipo de almacenistas. Trabajará de manera cross funcional con otras áreas.
¿Qué traes a Nike?
Experiencia 2 años de experiencia en posición subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas)
Experiencia como jefe de almacén
Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento
Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y
asesoramiento de los empleados
Experiencia en recepción de mercanía
Experiencia con Inventarios cíclicos, semanales, mensuales, fiscales
¿Qué te ofrece Nike?
Sueldo base más Bono mensual
Prestaciones superiores a las de la ley
Contratación Directa
Plan de crecimiento y carrera
Excelente ambiente Laboral
Calzado y uniforme sin costo
Seguro de Gastos Medico Mayores
Plan Dental anual
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
