Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Overview of the Job:

  • The role is responsible to set merchandising strategy, lead the team to bring end to end product insight with global and geo counterparts.  Serve consumer with the most relevant products to enable Nike’s vision and drive sustainable growth. 
  • Focus on SB, Look of Field/Look of Basketball

Reporting Line:

  • Direct report to GC NDDC NSW MERCH MANAGER

Key Partnership:

  • X-Sports NDDC & NSO Merch Team
  • Eqp Sports Merch Team
  • Sports Business Director / Platform / Assortment Planning

Job Responsibility:

  • Take ownership of X-SPORTS EQ assortment
  • Be a consumer, product and merchandising expert for Omni channel (NDDC+NSO)
  • Build product assortments aligned with the strategy and vision for Nike Direct channels and handle all the deliverables according to consumer code.
  • Ensure assortments support financial targets in partnership with Planning.
  • Create channel distinction to drive business healthy growth.
  • Drive franchise health across the portfolio, aligned by gender and marketplace team

Functional Skill Required (Hard skills):

  • Fluent in English
  • Retail and financial acumen, analytical skills.
  • Consumer and marketplace (online+offline) knowledge.
  • Strong communication skills

Experience Required (Soft skills):

  • Strong communication skills
  • Ability to handle multiple conversations
  • EQ experience is preferred
  • Omni channel & Own Eco experience is preferred
  • Strong passion & knowledge of streetwear/sneaker culture & community 

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.