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Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Global Business Planning team partners with senior executives to deliver finance thought leadership that drives Nike’s enterprise strategy. This role collaborates across Global & Geo Business Planning, Finance Planning, DSM, Strategy, Tax, Treasury, and Investor Relations, with high exposure to senior leadership—building alignment and driving decisions that define Nike’s future.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Finance Principal, Long Range Planning with exceptional analytical skills and a talent for storytelling. This role demands sharp analytical skills, bold thinking, and the ability to influence at the highest level. You’ll navigate ambiguity, manage competing priorities, and deliver insights that matter—all while collaborating across a global network of teams. Success in this role requires critical thinking, adaptability, and the ability to manage competing priorities in a fast-paced environment while inspiring confidence through clear, compelling communication.
  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training. MBA or advanced degree highly preferred.
  • 8+ years of experience in finance, investment banking, or related fields with expertise in financial analysis, planning, and budgeting/forecasting.
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint; experience creating integrated financial presentations for executive audiences.
  • Exceptional ability to translate data into insights and visual storytelling for senior leadership.
  • Strong interpersonal skills with proven ability to influence and negotiate across functions.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will shape Nike’s long-term financial strategy shaping strategy, driving alignment, and delivering insights that guide critical decisions. Your work will influence every major planning gate, from CSR to AOP and beyond.
  • Lead the end-to-end process for long-range financial planning milestones.
  • Partner with senior finance leadership as a trusted thought leader.
  • Develop strategic financial goals and deliver high-impact analysis.
  • Collaborate across Global Business Planning, Finance Transformation, Tax, Treasury, and Investor Relations.
  • Create executive-level presentations that communicate insights clearly and persuasively.
  • Drive alignment across cross-functional teams to ensure successful execution of planning deliverables.
  • Manage ad-hoc strategic projects in a dynamic, fast-paced environment.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. es una empresa en crecimiento que busca miembros para su equipo que crezcan con ella. Nike ofrece un generoso paquete de recompensas totales, un ambiente de trabajo informal, una cultura diversa e inclusiva y una atmósfera electrizante para el desarrollo profesional. No importa la ubicación o el puesto, cada empleado de Nike comparte una misión galvanizadora: llevar inspiración e innovación a cada atleta* del mundo.

NIKE, Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes que cumplan con los requisitos se tendrán en cuenta sin importar su raza, color de piel, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o discapacidad.

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Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.