Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will work closely with your Product Management team cross-functional teammates in Merchandising, Design and Technical Design, Planning and Operational teams to help lead the product creation cycle.

WHO WE ARE LOOKING FOR

  • Bachelor's degree or equivalent combination of education, experience and training

  • A minimum of 0-1 year directly relevant work experience

  • Ability to guide multiple product creation timelines

  • Passion for product and understanding the Lifestyle Consumer

  • Outstanding attention to details and organizational skills

  • Strong curiosity about people and Culture. Open mindedness for continual learning

  • Strong decision-making skills and the ability to drive consensus

  • Effective verbal and written communication skills, including presentations

  • Ability to travel up to 5-10%

WHAT YOU’LL WORK ON

  • You will support the product creation workflow through data management and effective collaboration across cross-functional partners

  • You will be delivering on key dates and holding yourself accountable to be a great teammate

  • You will be responsible for sample management and Team organization by season

  • Must have ability to analyse consumer and competitive trends in the market and bringing those insights to the Team

  •  You will ensure the accuracy of information in key systems, VLP’s, sample management and participate in meeting prep needs for key dates and gates

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.