Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Job Highlights
- Experience in Customer Services / Order Management/ Marketplace Supply Chain
- Manage customer order process/entries/maintenance
- Exp. in SAP system and familiar with MS Excel
Job Description
Responsibilities:
- Respond & handle the order requests via email or phone from marketplace partner and internal team timely to catch up the market need. Support in season order workflow and lead the yearly department stores anniversary orders operation.
- Primary liaison for Key Accounts. Resolves issues like price, discount, and delivery discrepancies. Maintains frequent communication with partners for prompt support.
- Be the lead on managing all sales partners return in Taiwan, speed up the lead time and provide an efficient bridge between warehouse, customers, and cross functional teams.
- Work closely with logistics and sales teams and provide expertise in order management and maintenance.
- Effectively communicate with partners to assigned accounts to resolve issues and frequently connect with customers to provide prompt support for the customer needs. Maintain collaborative customer relationship.
- Provide regularly provides reports on cancellations, order balance, shipment, order status, and returns to the Sales team and partners.
- Support for local consumer service. Acts as a key contact for consumer service in Taiwan, ensuring quality support.
Requirements:
- Bachelor’s degree with minimum 2 years solid experience in Customer Services / Order Management
- Able to handle customer enquiries independently
- Good telephone manner and communication skills
- Good interpersonal and communications skills in English and Mandarin
- Experience in SAP system and familiar with MS Excel
- Able to work in team-based environment, demonstrated multi-tasking abilities
- Immediate availability is preferable
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.