Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Responsibilities:
Answer in-coming telephone calls from Retailers, Sales Representatives, consumers etc. and provide quality service and solutions.
Perform basic order management function:
a) Track and maintain orders and order entry includes prop order, return order, credit/debit memo, comp order … etc.
b) Resolve credit issues and allocation holds. Ensure accurate and timely delivery of products to accounts.
Represent Responsible for monthly reporting and analysis
Handle all aspects of returns and claims interfacing with the customer and all internal stakeholders.
Communicate professionally, efficiently and tactfully with customers, sales representatives and related parties through verbal and written communication.
Requirements:
University or above
Fluent in English
1-year consumer complaint handling experience
Ability to handle difficult consumer complaint independently
Customer service or order management experience in FMCG industry is a plus
Ability to coordinate multiple tasks simultaneously and work within a team and across functions
Detail oriented & good organization skills
Strong communication skills.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
