Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Overview of the Job:

This Role will work with X-function team to understand the customer needs, play as a key window to connect with internal X functions to fulfill customer's needs and maximize revenue. Co-ordinate the efforts to Business result delivery; Response and fulfill customer needs timely to support business achievement and elevate customer service level.

Key Partnership:

This role need collaborate with x-functional team across sales, IFP & SR team, DSM, finance and supply chain.

Job Responsibility:

  • Drive/take ownership to optimize report & analysis tools to detect, call out and mitigate risk in order to drive shipment rate and contribute to marketplace revenue.

  • Track the progress and the quality of order book and proactively address issues through problem solving, collaboration and escalation.

  • Take the ownership of return/claim orders and drive process improvement to well support customers' requirements.

  • Partner closely with x-functional partners to pro-actively manage risks, opportunities, and issues in reaching business targets.

  • Lead/Support manager to contribute to key Supply Chain projects.

  • Be the first point of escalation for MCS Specialists for issue resolution.

Functional Skill Required (Hard skills):

  • Knowledge in marketplace supply chain, logistics, wholesale partner, order fulfillment, Excel skill. The more the better.

  • Strong learning capabilities, be able to process mass info and knowledge in limited time and produce outputs.

  • Analytical skills which support a result driven approach delivering operational excellence.

  • Strong communication skills with the ability to clearly communicate. Ability to drive clarity to audiences unfamiliar with the subject matter.

  • Self-starter with the ability to work efficiently both independently and in team environments.

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting