Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Coach (Department Manager), Full Time - Permanent Contract

As our Nike Retail Store Coach, your mission will be to create an environment that will provide a premium consumer and employee experience and implementing/executing programs to drive business results. 

 

Responsibilities: 

  • Manage all daily activities in a specific area of the store (S&R, Footwear, Apparel, etc.), including selling and service, selecting and developing associates, merchandising and time and business management  

  • Execute and maintain visual merchandising and selling floor standards  

  • Communicate promotional event information to maximize results of each event  

  • Identify merchandise issues and opportunities based on selling and customer feedback  

  • Supervise, train and develop associates within a designated area  

  • Assist SM in delivering a premium consumer and employee experience  

 

Qualifications 

 

  • A Bachelor's Degree and 3 years of retail experience OR 4 years retail experience in lieu of a degree. 

  • 1 year of Lead or Supervisory experience  

  • Experience in coaching and counseling employees  

  • Ability to communicate in English  

Ability to work weekends, evenings, and holidays as needed 

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.