Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Full-time (40H) Permanent Department Manager opportunity at Fidenza Outlet Village
As our Nike Retail Store Coach, your mission will be to create an environment that will provide a premium consumer and employee experience and implementing/executing programs to drive business results.
Responsibilities
▪ Manage all daily activities in a specific area of the store (S&R, Footwear, Apparel, etc.), including selling and service, selecting and developing associates, merchandising and time and business management
▪ Execute and maintain visual merchandising and selling floor standard
▪ Communicate promotional event information to maximize results of each event
▪ Identify issues and opportunities based on selling and customer feedback
▪ Assist the Store Manager in delivering a premium consumer and employee experience
▪ A Bachelor's Degree and 3 years’ retail experience or 4 years’ retail experienc e in lieu of a degree
▪ A minimum of 1 year’s management experience
▪ Demonstrable experience in retail management, including experience in coaching and mentoring people
▪ Ability to communicate in English***
▪ Ability to use retail business systems and Microsoft Office
▪ Ability to work weekends, evenings and holidays as needed
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
