Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a NIKE’s running brand ambassador, you will create and ensure a strong relationship with consumers who is making or is going to make running a habit through in-store experiences and services. As this role sits in a store organization, you will work closely with Coach, Assistant Head Coach and Head Coach as well as several corporate function such as Retail Marketing and Store Operations. You are also recognized as Running product expert and expected to share consumer insights around such product to Nike Direct Stores leadership.
NIKEランニングのブランドアンバサダーとして、店内体験やサービスを通じてランナーおよびこれからランニングを習慣にしようとしているコンスーマーと強い関係を築きます。この役割は店舗組織に属しており、コーチ、アシスタントヘッドコーチ、ヘッドコーチの他、リーテイルマーケティングやストアオペレーションなどの一部の本社の部署と密接に連携します。また、ランニング製品の専門家として認識され、Nike Direct Storesのリーダーシップにコンスーマーの洞察を共有することが期待されています。
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a running enthusiast experienced in building relationships, interacting with consumers as well as all levels of firstline. You will also demonstrate your presentation and training delivery skill by serving as in-store trainer for Running product to ensure and enhance the quality of service and experience demonstrated across the store you will work in. You will be reporting into Head Coach of Nike Harajuku or Nike Ginza depending on the location you will be assigned.
コンスーマーおよびファーストラインのすべてのレベルのスタッフとランニング製品を通じて関係を築くことができる人を求めています 。 店舗内トレーナーとして、ランニング製品のトレーニングを提供し、サービスと体験の質を向上させるプレゼンテーションおよびトレーニングスキルを示します。配属される場所に応じて、Nike HarajukuまたはNike Ginzaのヘッドコーチが上長になります
- A passion for Nike: Our product, our brand and our mission; and more generally for running products in the market.
- Excellent comprehension and communication skills, with proven ability to provide first-class consumer service with engaging storytelling for communicating NIKE Running product benefits.
- Strong verbal communication skills fluent in Japanese. English language skill is a plus.
- Holds Nike Running Certificate, done train-the-trainer by Training Captain, and able to facilitate Certificate session as in-store trainer
- Pacer skill: Took pacer training, led or help facilitate NRS live sessions.
- Hands on knowledge about Running, both racing and every day running.
- Is a runner and making running a habit.
- Is/was a competitive runner, or a race participant is a plus.
- Skilled in Microsoft office (Outlook, Power-point, Excel, Word, Adobe Acrobat) and Keynote is a plus
- Nikeの製品、ブランド、ミッションに情熱があり、また市場にあるランニング製品にも広い知識があること
- 優れた理解力とコミュニケーションスキルを持ち、NIKEランニング製品の利点を伝えるための魅力的なストーリーテリングを使用して、高いレベルの消費者サービスを提供できる
- 日本語に堪能。特に会話を通じて優れたコミュニケーションスキルを示すことができる。英語のスキルがあると尚良し。
- Nikeランニングサーティフィケートを保持し、トレーニングキャプテンによるトレイン・ザ・トレーナーを受講済み。店舗内トレーナーとしてランニングサーティフィケーションセッションを実施する能力がある
- ペーサースキル:ペーサートレーニングを受け、NRSライブセッションをリードまたは支援した経験がある
- レースおよび日常的なランニングに関する実践的な知識がある。または自身がランナーであり、ランニングを習慣にしている。
- 競技ランナーまたはレース参加者であることが望ましい。
- 基本的なパソコン操作スキルがある。
WHAT YOU’LL WORK ON
This role will directly work on followings:
- Serve athlete* on selling floor of Running FW and APP.
- Operate Form: Run Analysis experience at Nike Harajuku (after relocation), and any future Running specific experiences.
- Lead and support NRS live sessions and Pacer Meet-up
- Be in-store trainer for Running product and facilitate Running Certification process in the store.
- Participate EKIN/NAX-led training sessions for Running and actively spread the knowledge to others.
具体的な業務内容は以下に記載:
- ランニングFW/APのコンスーマーに店頭でサービスを提供する
- FORM (ランニングフォーム分析、改装後のNike Harajukuに設置)また将来的なランニング関連の店頭サービスを提供する
- NRS live sessionやPacer meet-up(Nike Ginzaのみ実施)のリーダー役を務め、実行のサポートを行う
- ランニング製品に関して所属店舗内のトレーナーになる。またランニングサーティフィケーションのセッションを実施する
- EKINやNAXが企画するトレーニングセッションに参加し、そこで得た知識を所属店舗に積極的に広める
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
