Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Why Join?
As a Supply Chain Product manager, you will manage Supply Chain Product(s) that provide a series of technical capabilities to meet consumers’ and business users’ needs, and to support Supply Chain business goals. Your interpersonal and ownership skills will be critical in this role.
What you do ?
- Design and Develop full product lifecycle including Product Vision & Strategy, Product roadmap, Product Requirement Management (gathering/grooming/prioritization), Product development & launch
- Provide product leadership and guide the squad team to remain focused and secure the committed/prioritized deliverables
- skills on wire-framing for product illustration, Function/feature design
- Drive operational excellence through continuous improvement initiatives, best practice sharing & product training
Qualifications
- 5+ years of experiences in digital/technical product management, preferred in eCommerce, supply chain
- Strong stakeholder management, experience working with various business operational teams ( working with complex organization matrix is a plus)
- Basic to medium technology background, experience working with technology teams and the partners/vendors on technical capability development
- Great communication skills, Good English level, experiences working in the international companies preferred
- Capability of driving product insights from data, hands on data analysis preferred
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
