Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Scrum Lead NIKE IHM Inc. - Beaverton, OR - Partner with product management team to streamline the agile processes and support product managers in leading the product backlog to ensure its prioritized and appropriately sized. Facilitate team level ceremonies (backlog refinement, Sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, demos). Prepare the team and facilitate squad level quarterly planning activities; establish, track and communicate agile metrics. Facilitate alignment and assist product managers and agile team with meeting appropriate commitments; protect the team from interruptions and distractions to clear a path for efficiency. Identify, remove and/or escalate risks, roadblocks, and cross team dependencies that are unresolvable by the team and interfere with the teams. Deliver commitments; accountable for promoting continuous improvement by coaching the team to use metrics to identify and measure progress. Interact with other Scrum leads to increase the effectiveness of the application of Scrum in the organization and cross-squad/cross-functional collaboration on delivery execution. Telecommuting is available only in AZ, IL, MO, and OR. 

Must have a Bachelor’s degree in Business Administration, Computer Science, Computer Information Systems, Information Technology and five (5) years of progressive postbaccalaureate experience in the job offered or in a product-related occupation. Experience must include: 

  • Jira 

  • Kanban 

  • Lucid 

  • Miro 

  • Sprint Planning 

  • Confluence 

  • Agile Metrics 

  • Backlog Refinement 

  • Retrospective 

  • Smartsheet 

  • Scrum Methodology 

  • Program Increment (PI) Planning 

  • Agile documentation including Working Agreements, Definition of Ready & Definition of Done 

  • Ability to manage Cross-Functional dependencies 

 

 Apply at www.Nike.com/Careers (Job # R-59088)  

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.