Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
🔹 Key Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for key clients, managing daily communication and strategic alignment.
- Assist clients in optimizing their operations and achieving sales targets through tailored solutions and proactive support.
- Align our company’s goals with clients’ long-term vision to build sustainable and trusted partnerships.
- Collaborate with internal departments (marketing, product, logistics, etc.) to ensure a seamless go-to-market process for all product launches.
- Monitor industry trends, competitors, and market feedback to improve sales strategies.
🔹 Requirements
- 6+ years of relevant experience in sales, account management, or retail operation.
- Strong communication, negotiation, and cross-functional coordination skills.
- Excellent strategic thinking and logical reasoning abilities, with a proven record in planning and executing business strategies.
- Proficiency in English, both verbal and written.
- A proven ability to work independently and drive results under pressure.
- Experience in the department store retail industry is a plus.
- Passionate about sports or inspired by the spirit of sportsmanship.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
