Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Senior Accountant will support Japan Finance Controlling, reporting to the Japan Corporate Accounting Manager and partnering with global and Japan‑based teams. The role enables accurate, compliant financial reporting through close cross‑functional collaboration.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a Senior Accountant with strong technical accounting capability and proven operational discipline. The ideal candidate thrives in a fast‑paced, matrixed environment, demonstrates ownership, and works effectively with diverse global and local partners. They bring curiosity, precision, and a commitment to continuous improvement while modeling leadership through communication and collaboration.
- Minimum 3-5 years of progressive experience in accounting or finance
- Bachelor’s degree or higher in Accounting, Finance, or a related field
- Strong working knowledge of US GAAP, JGAAP, and Japan tax regulations
- Hands‑on experience with SAP or similar ERP systems is a plus
- Strong Excel competency with analytical strength
- US CPA (or equivalent certification) is a plus
- Fluent in Japanese and English; strong communication skills
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive core general ledger and accounting activities for Nike Japan. You will ensure accurate, timely, and compliant reporting while strengthening processes and partnering across functions.
- Lead monthly close activities for assigned areas.
- Prepare and analyze balance sheet reconciliations and income statements.
- Oversee accurate monthly, quarterly, and annual financial statements.
- Manage intercompany accounting and coordination with global teams.
- Support tax filings and regulatory submissions.
- Partner with Global Finance Operations for accurate transaction processing.
- Collaborate with cross‑functional partners on accounting topics.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.