Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
Qualifications
- 3+ years of experience in order management, purchasing, operations, planning, manufacturing, project management, or related fields; experience in production/manufacturing environments preferred.
- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Operations, Data Analytics, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Proficiency in Microsoft Excel; experience with Tableau Prep, Alteryx, or AI‑enabled tools preferred.
- Functional knowledge of apparel manufacturing ecosystems preferred; Spanish language skills helpful but not required.
- Open to work in the Americas region.
WHAT YOU’LL WORK ON
Core Responsibilities
- Partner with Partner Managers to validate and manage seasonal factory capacity, ensuring offered capacity aligns to demand and adjusts as business needs evolve.
- Lead delivery execution with a clear operational cadence, data‑driven insights, and rapid exception management to achieve 95%+ on‑time delivery.
- Build and maintain tactical and leadership‑level relationships with key Nike suppliers across the Americas region.
- Support responsive supply programs that enable near‑ and on‑shore production for the North America marketplace.
- Act as the primary liaison to resolve issues across domestic transportation, product creation, development, costing, DC operations, MPO, and Supply & Inventory Planning.
- Elevate factory operational capability through ongoing problem‑solving, coaching, and performance optimization.
- Collaborate cross‑functionally to ensure product flows smoothly from production start through marketplace delivery.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.