Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
We’re looking for a Senior Business Reporting Analyst to join the Global Sales Business Development team. You’ll work with Sport and Marketplace leaders and cross-functional partners across Strategy, Planning, Finance, and Global Technology at Nike. Get yourself ready to dive into work that shapes our future to win as a team!
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Bachelor's degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training Excellent written and verbal communication skills with keen ability to communicate sophisticated concepts to wide and diverse audiences, including Senior Leadership
- Strong ability to develop high profile, influential and collaborative relationships across teams
- Excellent problem solving, critical thinking, and analytical skills
- Attention to detail in the development of management-quality reporting and analytics for Senior Leadership
- Results-oriented, high-energy self-starter with ability to manage through ambiguity in a dynamic environment
- Proficiency with Excel, Tableau, and PowerPoint/Key. SQL and Snowflake, preferred
WHAT YOU’LL WORK ON
- Corporate & Enterprise Reporting to track sales performance and trends
- Develop Future Strategies and Growth Plans by providing sales analysis and insights
- Collaborate with product managers and other technical leaders to define and execute technical roadmaps
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
