Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Role & Responsibility
- Define & develop data-driven methodology and solutions to:
o sort out business and data process
o identify key business factors and requirements
o generate business insights & resolve problems
- Collaborate with business stakeholders and cross-functional teams (e.g. demand and supply management, supply chain, merchandising, marketplace operations). Build trust partnerships to discuss, develop and evolve business layouts and impacts with stakeholders through meaningful insights and data. Support stakeholders to make critical business decisions
- Track & identify potential opportunities & risks in multiple daily business scenarios, create sufficient validation points for strategic options through scientific approach
- Form a new team squad to work together and grow together. Be responsible for team dynamics and talent career development.
Qualification
- 6-8 years’ extensive experience in data science with at least 2 years in Consulting/Consumer goods industry background would be a plus.
- With interest in business operation and recap analysis, and strong capabilities to resolve business questions & requirements with analytics skills and numeric acumen
- impeccable business judgment, along with a natural inclination to formulate hypotheses, design pilots, and use problem-solving techniques to evaluate solutions.
- Strengths in cross-functional collaboration with demonstrated expertise in driving complex projects with multiple stakeholders. Ability to facilitate ideation, scoping and planning sessions.
- Strong sense of ownership and action orientated. Ability to quickly understand the context, frame the problem and move to planning & execution, even in the face of ambiguity or uncertainty.
- Passion for sports and sports industry
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.