Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
WHO YOU’LL WORK WITH
As part of the Enterprise Business Planning (EBP) team, this role reports to the Pacific Director of EBP and partners closely with Nike Direct, Marketplace, Supply Chain, and Finance teams. The position has no direct reports and thrives in a highly collaborative, cross-functional environment to optimise inventory and deliver business goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Pacific seeks a strategic thinker with a strong passion for end-to-end inventory management and a sharp analytical mindset. This individual will balance short- and long-term objectives, leveraging insights and storytelling to influence stakeholders and drive impactful decisions. Success in this role requires curiosity, adaptability, and the ability to navigate complexity with confidence.
Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
3+ years’ professional experience in inventory management, supply chain, operations, planning or finance.
Proficiency in Excel; familiarity with Think-Cell, TM1, Cognos BI, SAP, Tableau, O9 is preferred.
Demonstrated ability to influence, lead change, and deliver results through compelling storytelling.
Proven ability to manage deliverables against critical deadlines.
Strong communication skills across cross-functional & diverse stakeholder groups.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead inventory optimisation strategies that maximise revenue, profitability and productivity across all channels and planning horizons.
Core Responsibilities:
Drive monthly inventory forecasting accuracy across short-, medium-, and long-term horizons.
Partner with Nike Direct, Marketplace, Supply Chain, and Finance teams to resolve risks and seize opportunities.
Analyse data to achieve key metrics: Weeks of Supply, Close-Out %, Unallocated %, and Franchise Health.
Evaluate financial, operational, and consumer trade-offs to inform business decisions.
Leverage data visualisation and storytelling to influence stakeholders and align actions.
Engage in structured forums and ad-hoc problem-solving to maintain healthy inventory levels.
Collaborate across time zones and functions to deliver Pacific business objectives.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
