Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Information about benefits can be found here.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- 2–3 years of relevant experience
- Bachelor’s degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Intermediate to advanced proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint
- Strong written and verbal communication skills
- Ability to lift up to 50 lbs., including samples and sales materials
WHAT YOU’LL WORK ON
- Build agendas, coordinate calendars, and manage logistics for retailer meetings, partnering closely with Sales, Merchandising, Planning, and Brand Marketing
- Manage merchandising activities to create an on‑brand, consumer‑right showroom environment
- Serve as the primary liaison with building management for repairs, maintenance, technical needs, and security
- Oversee day‑to‑day office administration, including supplies, vendor management, shipping/receiving, and expense oversight
- Complete personal and manager expense reports with accuracy and urgency
- Lead the full Sample Management process—receiving, labeling, organizing, tracking, and returning quarterly sample lines
- Ensure all samples are accurately inventoried and returned by the required deadlines
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.