Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Responsibilities:

•            Develop and update the product performance analysis reports regularly to identify current sales trends, opportunities, and recommended action plans.

•            Manage online product presentations to ensure the productivity in all customer-facing pages. And analyze the pages to further enhance user experiences, eventually improve the conversion rate.

•            Initial seasonal product initiatives to better drive in-season sales.

•            Well collaborate with cross functional teams, including business operation team, marketing team, digital merchandising team and site operation team, to maximize the business of each campaign and product launch.

•            Lead TP team to deliver comprehensive site journey product briefs as well as campaign launch.

•            Competitive Landscape: Trace competitors' online presence, including on mobile and social media, with specific callouts to innovation and newness.

Job requirement:

•            5+ years experiences in eCommerce / leading brands

•            Strong communication skills

•            University graduate or above

•            Skilled in Microsoft office tool; Excel and PowerPoint required.

•            Self-motivation and detail-oriented, with a strong ability to manage multiple projects.

•            Fluent in English Presentation

Experience/Background:

Strong sense of business,  Tmall Or JingDong working-experience preferred.

Familiar on Product knowledge and good at data analysis

Personality/Others:

Sense of fashion/trends

Detail oriented under pressure

Think over and have innovative ideas

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.