Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?

WHO YOU’LL WORK WITH

The candidate will join a collaborative team of finance transformation specialists, solution architects, and analysts who focus on building scalable Anaplan models. The group combines technical expertise with financial domain knowledge to deliver enterprise-grade planning solutions.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a passionate Senior Software Engineer with 5–6 years of hands-on experience in Anaplan. You’ll be joining a dynamic team that values innovation, collaboration, and impact. If you thrive on solving complex problems, building scalable planning solutions, and mentoring others, this is the role for you.

Key Skills and Qualifications

  • 5–6 years of proven Anaplan model building experience.

  • Strong knowledge of Anaplan architecture and connected planning.

  • Solid understanding of financial planning.

  • Experience with cloud platforms and enterprise applications.

  • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.

  • Professional Solution Architect Certified or higher certification preferred.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will design, build, and optimize Anaplan models that support enterprise financial planning processes. Your work will enable accurate forecasting, budgeting, and scenario planning, ensuring scalability and adherence to best practices.

Key responsibilities:

  • Translate business requirements into scalable Anaplan solutions

  • Design and implement complex financial planning models

  • Optimize existing models for performance and usability

  • Collaborate with finance teams to align solutions with business goals

  • Ensure adherence to Anaplan best practices and governance standards

  • Mentor and guide junior model builders and engineers

  • Partner with stakeholders to drive continuous improvement in planning processes

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.