Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Senior Software Engineer NIKE, Inc.- Beaverton, OR. Design implement and build high-throughput, low-latency, fault-tolerant Communications solutions to drive Nike’s Digital transformation and growth. Build and deliver the technical runway for existing and new technology capabilities to support multiple mission critical systems within the communications space. Develop scalable, highly available, and consistent distributed systems to design world class solutions. Partner with globally distributed teams of product, program, architecture teams to ensure that the ecosystem of services remains loosely coupled, independently scalable, and meets the needs of the business. Work with peers to develop key innovation features. Report into the Engineering Manager capability area. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

Must have a Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Information Systems, or Engineering and 5 years of progressive postbaccalaureate experience in the job offered or a computer-related occupation.

Experience must include: 

  • Java, J2EE 

  • Scala, Spring-Boot, SOAP 

  • Restful web services 

  • AWS, EC2, S3, SQS, SNS 

  • IAM 

  • Kinesis, Firehose 

  • Cloud Watch 

  • RDS 

  • VPC 

  • DynamoDB, Lambda 

  • Linux, Unix 

  • Jenkins, Jetty 

  • XML 

  • Wiremock 

 

 Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-48021 

#LI-DNI

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting