Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
We are seeking a motivated and skilled Software Engineer I to join our dynamic team and
contribute to the development of high-quality, user-centric front-end applications. In this role,
you will focus solely on front-end development, working closely with designers, product
managers, and other developers to deliver technical solutions that drive Nike’s digital products
forward.
Scope and Responsibilities:
As a Software Engineer I, you will:
• Focus on WeChat development using technologies like React, JavaScript/TypeScript,
HTML, and CSS
• Collaborate closely with UX/UI designers to implement user-friendly and aesthetically
pleasing designs, ensuring the best possible user experience
• Assist in the development of responsive and adaptive applications, ensuring
compatibility across different devices and platforms
• Write unit and integration tests to ensure high-quality software with robust test
coverage
• Collaborate with other engineers to deliver high-quality, maintainable, and performant
front-end solutions
• Stay up-to-date with the latest front-end development trends and technologies,
advocating for innovation and best practices
Required Qualifications:
• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field
• 1-3 years of professional experience in front-end development
• Proficiency in front-end technologies: React, JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS
• Experience working with WeChat Mini Program development using WeChat SDK, WXML,
WXSS, and integrating with WeChat’s ecosystem
• Experience with version control systems like Git
• Familiarity with Agile methodologies, SDLC, and common development practices
• Communication skills and the ability to work collaboratively with cross-functional teams
• Pre-Intermediate proficiency in English, both written and spoken
95%
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
