Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Director of Go To Market Korea and partners closely with Sales, Nike Direct Stores, Nike Digital, Merchandising, Demand and Supply Management (DSM), Marketing, Finance, and Marketplace Supply Chain (MSC) teams in Korea, as well as APLA teams. Together, they deliver a best-in-class sell-in experience across physical and digital touchpoints.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a detail-driven specialist with strong collaboration skills and a passion for operational excellence. This individual thrives in fast-paced environments, demonstrates accountability, and communicates effectively in both English and Korean. Success in this role requires influencing across teams, managing complex processes, and leveraging digital tools to elevate the sell-in experience.
Key qualifications:
- Open to work in Seoul, Korea
- 3–5 years of experience in operational excellence, planning, or sales
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
- Proficiency in Outlook, Excel, PowerPoint, and web-based applications
- Strong verbal and written communication skills in English and Korean
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll own the sell-in experience that brings Nike’s Sport Offense strategy to life. From managing samples to designing immersive showrooms, you’ll ensure every seasonal activation is seamless and impactful.
Core responsibilities:
- Facilitate the sell-in process by managing samples, executing showroom setups, and optimizing digital tools
- Coordinate seasonal meetings and activations, including Kick-Offs and Partner Alignment sessions
- Design and deliver showroom experiences using physical samples and digital content
- Maximize digital tools to showcase seasonal priorities and innovations, including FW wall constructs
- Maintain and enhance showroom spaces to support sell-in moments for Sales and NSP partners
- Personalize digital content for products without physical samples during Seasonal Partner Alignment
- Lead local Look Book photoshoots and leverage assets for showroom and retail
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
