Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Job Overview

The primary role of this position is to coordinate with multiple parties for seasonal sample planning and management to ensure best in class execution of the sample operation.  S/he will provide every support with close collaboration with internal and external stakeholders for all sample related issues.

Job Descriptions

Sample planning & analysis –

Support team leader on sample annual budget planning and seasonal spending management.

Compile and provide sample analysis & reports

Sample warehouse operation –

Recruit and monitor the local sample part-time helpers seasonally.

In charge of seasonal sample operation (receiving, borrowing, stock count, tracking0 and provide weekly reports. 

Handle sample freight and custom clearance documents.

Code process gates operation –

Lead showroom onsite preparation (Sort, Tag, Setup, Readiness Report, Daily Count, etc.).

Partner with GC and local teams in maintaining the operation.

Maintain the showroom & sample room facilities.

Sample liquidation & write-off –

Work with team on sample sales planning & preparation.

Support sample sales execution & onsite vendor resource management.

Support other sample related digital innovation projects, like RFID.

Qualification & Requirements 

Bachelor degree or above Minimum 1-year hands-on sample management & operation related experience Good communications, coordination and negotiation skills.  Fluent in both English and Mandarin. Quick learning capability and strong analytic skills. Multi-tasking and work effectively within tight timeline. Proficient in Excel/PPT software.

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.