Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?

Job Accountabilities:

•             Deliver and execute NIKE retail operation standard together with partners in NIKE stores, to drive and elevate store service.

•             Focus on partners talent athlete cultivation, inspire and coach them to develop.

•             Work with the team to drive store assortment efficiency, collect consumer feedback.

•             Response to partner retail KPI, drive business result.

Job Qualifications:

•             Multi-national company background is preferred.

•             Experience in field sales and retail management.

•             Know and understand NIKE product line and knowledge.

•             Strong communication skill and team work.

•             Passion towards sports.

•             Understanding of the competitive market, customers, and retail trends.

•             Story telling.

•             Ability to use financial data to persuade and influence people to take desired action.

•             Ability to prepare, plan and deliver clear and persuasive sales presentation.

•             Strong proficiency with Microsoft office applications.

•             Frequent business trip is required.

Critical Experiences Gained from Role:

•             Retail acumen.

•             Execution capability.

•             Communication skill.

•             Focus on details.

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.