Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Job Accountabilities:

•             Deliver and execute NIKE retail operation standard together with partners in NIKE stores, to drive and elevate store service.

•             Focus on partners talent athlete cultivation, inspire and coach them to develop.

•             Work with the team to drive store assortment efficiency, collect consumer feedback.

•             Response to partner retail KPI, drive business result.

Job Qualifications:

•             Multi-national company background is preferred.

•             Experience in field sales and retail management.

•             Know and understand NIKE product line and knowledge.

•             Strong communication skill and team work.

•             Passion towards sports.

•             Understanding of the competitive market, customers, and retail trends.

•             Story telling.

•             Ability to use financial data to persuade and influence people to take desired action.

•             Ability to prepare, plan and deliver clear and persuasive sales presentation.

•             Strong proficiency with Microsoft office applications.

•             Frequent business trip is required.

Critical Experiences Gained from Role:

•             Retail acumen.

•             Execution capability.

•             Communication skill.

•             Focus on details.

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.