Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will join the Global Digital Operations team—a key function enabling the connection between Nike product with consumers digitally. This role operates within a cross-functional environment, partnering with copy, imagery and attribution teams at the global level supporting localized assortments within geos. This position does not have direct reports.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate needs to be a detail-oriented and highly-organized operations professional with a strong sense of ownership and accountability. The ideal candidate is comfortable working in an evolving, fast-paced sport moment focused environment, managing multiple priorities, and ensuring accuracy cross functionally. A proactive mindset, problem-solving attitude, and ability to navigate both systems and manual processes are key to success in this role. Strong communication skills and effective collaboration across functions and geographies are also essential.
Bullets to include details on:
- Minimum 3+ years business experience
- Experiece with Airtable, Excel and Tableau required
- Understanding of basic retail business terminology
Bachelor’s degree in Business. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Availability to work in Beaverton, Oregon
WHAT YOU’LL WORK ON
You will support the end-to-end operational execution required to allow our geo teammates to activate product digitally ontime.
- Collaborate cross-functionally with internal teams and external partners, fostering strong relationships and effective communication across geographies to ensure smooth end-to-end execution
- Track and drive asset readiness including imagery, copy and attribution for moment specific product including but not limited to World Cup, Olympics and geo local sport moments
- Lead cross functional meeting, send recaps and assign follow ups
- Run reports, analyze data and drive change cross functionally based on analytics
- Enhance process, reports and how we collaborate.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.