Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Responsibilities:
Work as a Sales Representatives who are assigned to an account or several accounts to achieve sales goals on a seasonal basis as part of a team responsible for managing strategic accounts.
Lead the development of account plans with the customer thru close collaboration. Work closely with a broad internal team on a seasonal business plan based on financial planning, sell-thru, account specific objectives (financial and category), and an understanding of the retailer’s consumer base.
Prepare seasonal door level retail sales plans for account prior to seasonal account business meetings. experience.
Manage the marketplace by ensuring best presentation of stories and product to our best customers at the appropriate time. Work closely with planning and account team on directed door level assortment plans that contribute to a differentiated consumer experience.
Ensure appropriate seasonal product flow by category and by month, in order to optimize account opportunities. Work with account buyer and planner to ensure market and customer capacities are met. Manage, with planner, the customer inventory position based on seasonal targets and sell-thru objectives.
Establish and maintain timely, consistent and positive external and internal relationships. Provide exceptional customer service by developing and maintaining strong relationships with key customer personnel at all levels of the customer’s business.
Requirements:
Bachelor’s Degree with at least 5 years directly relevant work experience
Ability to work independently, proactive, self-motivated, positive work attitude, attention to detail, strong sense of responsibility
Strong interpersonal, communication and time management skills
Sports lover will be an advantage
Good command in spoken and written English and Chinese (both Cantonese and Mandarin)
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.