Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Responsibilities:
- Support store business owner to drive store initiatives and campaigns, working closely with agency and cross-functional partners to land in the business requirement and brief.
- As X-store product expert, in charge of stores product brief and platform product insight.
Pre-season:
- Deeply learn & know well about store business/product/investment/category focus, define jd.com seasonal business plan.
- Make clear brief to cross functional team for pre-season preparation.
In-season:
- Build in-season business tracking file to closely monitor the business landing, and product performance in every week.
- Be responsible for initialing commercial campaign brief, by partnership with all JD.com functional teams, and be the owner for the end-to-end campaign managements.
- Closely work with mkt, BP, merchant team to maximize product/story opportunities by every week. Allocate internal site resource to promote seasonal key stories/ highlight.
Post-season:
- Be the contact window and work closely with gender team to explore product and marketplace opportunity for future season.
- Deliver clear platform insight and be the contact window with merchant and CP to influence platform future product adoption.
- Store seasonal recap (Campaign or seasonal).
Requirements:
- Strong Nike product knowledge, know deep about ecommerce business operation model.
- Ability to create reports, business plans, and digital initiatives plan with strong analysis skill set.
- Strong and demonstrated ability to effectively communicate and influence others, Ability to work in a matrix environment with multiple business functions.
- Strong ownership, logical and structural thinking, down-to-earth spirits.
- Advanced knowledge of MS office applications; proficiency in PPT and Excel.
- Strong oral/written skills in both English and Chinese.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.