Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

As our Nike Store Lead your mission will be to deliver a premium consumer experience by building the bond between consumer and brand with the highest level of service and applying brand stories to the retail setting.

Responsibilities

  • Utilize exceptional customer service skills, sales techniques, and product knowledge to connect customers with the right product and drive sales
  • Maintain knowledge of all store departments and be able to perform all activities of associates in addition to handling more complex transactions or customer service situations
  • Provide expertise in one or more areas or functions (Shipping and Receiving, Cashier duties, and Sales)
  • Seek an ongoing training and education to further develop expertise
  • Assist Managers in conducting formal on boarding and training programs for associates
  • Assist with loss prevention efforts by providing proactive customer service
  • Assist in coordinating work of other associates (but not a formal supervisor)
  • May have keyholder responsibilities

Qualifications

  • High school diploma or equivalent
  • 1 years' retail experience
  • Ability to communicate in English
  • Basic computer skills, including Microsoft Office knowledge
  • Must be able to work evenings, weekends, and holidays as needed

Physical requirements include the ability to twist, bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.