Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Open to work in Houston, TX
- 3–5 years of experience in field sales, club management, retail buying, merchandising, sales planning, or business analysis within the sports industry
- Bachelor’s degree in Business, Sports Management, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Deep understanding of the sports marketplace, with a strong preference for experience in Baseball, Softball, or Lacrosse
- Proven ability to plan, prepare, and deliver clear, persuasive presentations to internal and external partners
WHAT YOU’LL WORK ON
- Seek, sign, and serve Team Sales partners across the North America marketplace
- Lead execution of seasonal initiatives, launches, and product storytelling with accounts
- Partner cross‑functionally with Marketing, Merchandising, Supply Chain, and Operations to deliver against business plans
- Support Team Sales agreements and track progress against seasonal and annual goals
- Drive accurate forecasting, scenario planning, and business analysis within your territory
- Identify new opportunities that strengthen Nike’s position and help partners grow their business
- Stay connected to marketplace trends and evolving consumer needs to inform strategy and execution
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.