Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll join the North America Jordan Brand Creative Studio—an interdisciplinary team shaping the future of basketball culture through storytelling, design, and immersive experiences. The role reports to the North America Creative Director and collaborates closely with Global Creative Studio partners, Retail Design, Geo leadership, functional leads, and cross‑brand teams to bring Jordan’s vision to life.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Jordan Brand is searching for a Lead Designer who brings bold thinking, sharp craft, and a deep love for sport and culture. This person blends spatial and graphic design fluency with an instinct for storytelling that moves people. They’re energized by immersive brand worlds—retail environments, events, pop‑ups, and experiences that spark connection. They push boundaries with intention, stay tuned into emerging technologies and design trends, and transform insight into concepts that scale across the Jordan ecosystem.
They thrive in collaboration, navigating internal and external partners with confidence, clarity, and creative rigor. They sketch, visualize, prototype, and lead work with a hands‑on mindset—driving projects from concept to execution while maintaining Jordan’s creative ethos. They communicate with precision, build trust across teams, and champion design solutions that elevate the consumer journey.
You bring:
- Open to work in Beaverton, OR
- 7+ years of experience developing design solutions for retail, experiential, or environmental applications
- Bachelor’s degree in Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Proficiency in spatial + graphic design tools (Adobe Creative Suite, Grasshopper, ACAD, SketchUp, Enscape or comparable)
- Demonstrated ability to lead external vendors, agencies, studios, and cross‑functional partners
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll shape Jordan Brand experiences—bringing creative concepts to life across events, retail spaces, and cultural moments. You’ll translate insights into environments that honor Jordan’s design ethos while moving the brand forward.
In this role, you will:
- Partner with the North America Creative Director and Global counterparts to define the seasonal design point of view
- Concept, design, and refine experiential storytelling across retail, sport, and streetwear events
- Develop pop‑up and activation concepts from insight through execution, ensuring consistency with global and geo creative direction
- Build design guidelines and implementation standards for scalable execution across markets
- Present creative concepts and design intent to leadership, crafting compelling visual presentations
- Collaborate with cross‑functional teams—including product, portfolio, studio leadership, and business partners—to align on creative direction
- Manage external vendors, production partners, and design studios to deliver best‑in‑class experiences
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.