Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
The North America Jordan Brand Creative Studio is a multidisciplinary team shaping the future of basketball culture through storytelling, retail design, and immersive experiences. This role reports to the North America Creative Director and partners closely with Global Creative Studio, Global Retail Design, Jordan Brand Leadership, and cross‑functional teams to deliver best‑in‑class retail concepts.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Jordan Brand seeks a forward‑thinking Lead Designer who lives at the intersection of sport, culture, and design. This person brings a strong point of view, an instinct for emerging trends, and the craft to translate insight into iconic retail storytelling. They thrive in multidisciplinary environments—shifting from concept exploration to refined execution with ease. They’re a hands‑on maker and a collaborative problem solver who elevates every brief through curiosity, rigor, and imagination. They know how to navigate across teams, build alignment, and move creative work from ideation to delivery without losing the spark that makes it special. With deep expertise in graphic and environmental design, they understand how to build scalable systems and immersive experiences that strengthen the Jordan Brand at retail.
• 7+ years of experience developing retail design solutions across diverse environments
• Bachelor’s degree in Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
• Advanced expertise in Adobe Creative Suite, Grasshopper, ACAD, SketchUp, Enscape
• Strong portfolio demonstrating concept development, storytelling, and execution excellence
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll bring Jordan Brand’s design ethos to life, shaping retail environments that inspire, engage, and push the edge of what’s possible. You’ll concept, refine, and execute seasonal retail storytelling while ensuring consistency, craft, and impact across every touchpoint.
• Collaborate across the North America Creative Studio, Global Creative Studio, Retail Design, and Brand/Business partners to deliver aligned seasonal concepts
• Lead creative work from insight to ideation to final execution for retail destinations and programs
• Develop original design solutions and scalable retail systems grounded in consumer, brand, and business needs
• Build and present compelling concepts and visual narratives to Creative Directors and senior partners
• Produce production‑ready files and implementation guidelines to ensure executional excellence
• Partner with external agencies, design vendors, and production studios to bring concepts to life
• Stay deeply connected to emerging technologies, culture, and design trends to fuel innovation
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
