Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU WILL WORK WITH 

You’ll join the the Paris Marketing team, working across Jordan Brand and Nike Brand, and partnering with the EMEA Jordan team to keep stories, strategy, and execution tightly connected. You’ll collaborate with specialists, managers, and cross-functional marketers, supporting every step of the end‑to‑end process and ensuring information flows seamlessly between teams. 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

We are looking for engaging and diverse students to bring fresh ideas and energy to the Nike France office in Paris. If you are a game changer with a passion for sport, innovation and making a change in the future of the business, we invite you to apply, regardless of your background. Our ideal candidate will possess great interpersonal skills, show willingness to learn and is not afraid of challenges. Our apprenticeships allow students to be fully immersed in meaningful work that impacts the future of the business. To be successful in the role our apprentices must be self-starters who want to drive innovation to win as a team. 

  • A background in Marketing, Brand Management, Communications or a related field is a plus 

  • Strong organizational skills, project coordination, ability to manage multiple projects, skill in gathering insights and supporting creative workflows  

  • Fluent in French and professional-level English (strong verbal and written communication skills) 

  • MS Office skills (Word, Excel and PowerPoint). 

  • Academic, volunteering, or other previous experiences related to marketing or campaign coordination are a plus (please include in your CV). 

  • A passion for the Nike brand and an active interest in sports, fitness, or movement - whether through participating, watching, or simply staying active. 

 

IN ORDER TO BE ELIGIBLE FOR AN INTERNSHIP, YOU MUST 

  • Be a student at a French-recognized program for the whole duration of the apprenticeship (Bachelor, Master, CPA). 

  • Be available for a minimum 2-year part-time (35h/weekly) apprenticeship starting September 1st 2026 

  • Be able to work in a hybrid model: 2 days from home, 3 days in the Nike France office in Paris (79 Av. des Champs-Elysee, Paris) 

  • You hold EU/EEA citizenship and are enrolled in a French-recognized program 

 

WHAT YOU’LL WORK ON 

In this role, you’ll help drive the seasonal heartbeat of Jordan Brand Paris, supporting campaign development, day‑to‑day operations, and insight gathering to keep our stories sharp and our execution seamless. You’ll keep teams aligned, details tight, and information flowing across the city and the region. 

 

Key focus areas include: 

  • Supporting seasonal marketing campaigns by contributing to brief development, aligning on priorities, and assisting in execution alongside managers and specialists. 

  • Managing core operational needs, including budget support, marketing calendars, administrative processes, and information flow across teams. 

  • Partnering with external agencies and brand partners to deliver on‑the‑ground activations, event support, and consistent representation of Jordan Brand across Paris. 

TO APPLY: Click on ‘Apply Now’ to submit your CV in English no later than 31st of March 2026. 

 

Successful candidates will be contacted in April for next steps in the selection process. Business interviews will take place late April – Early May. 

 

Please note: We recommend that you only apply for the position you believe you are most suited to, if your skillset is more suitable to a different role, we will consider your application for this position also.  

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur