Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
As the Senior Buyer, Sport for Nike Direct North America (NA) focused on Digital, you’ll drive growth in our Jordan Sport Footwear business. You'll report in to the Nike Direct Director. You’ll partner closely with NA Sport Merch, Planning, Business Integration, Marketing, Site Merchandising, all while ensuring synergy across digital and stores by partnering with our stores merchandising team. This team is dynamic, inclusive, and consumer-focused—committed to collaboration and excellence in assortment building and business driving.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a buyer with sharp product intuition, a deep connection to the Jordan consumer, and the ability to lead through influence in a matrixed environment. They bring a consumer‑first mindset, understand the competitive landscape, and know how to build assortments that support franchise health and long‑term growth. They translate strategy into action, connect insights across teams, and provide clarity and clear communication in fast‑moving moments. They recognize shifts in culture, sport, and fashion before they hit the marketplace—and turn those signals into product opportunities. A natural organizer, this leader inspires teams, builds cross‑functional alignment, and stewards a multi‑season vision that elevates Jordan’s presence in Owned channels.
Key Qualifications:
- Open to work at PHK (Nike World Headquarters) in Portland, Oregon, Metro Area
- 2+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying, or relevant experience
- Bachelor’s degree in Business, Merchandising, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Demonstrated understanding of consumer and marketplace dynamics
- Proficiency in analyzing business and consumer trends
- Attention to detail and ability to manage multiple priorities
- Entrepreneurial mindset with experience driving new projects or concepts
- Strong verbal and written communication skills, including presenting to cross-functional partners
- Team-first mentality
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll deliver consumer-focused, profitable sport footwear assortments through a strategic and intentional line plan to serve our Jordan Sport consumer while growing the business responsibly to gain market share. Your work will shape the future of sport footwear through strategic planning and operational excellence through our pinnacle destination of our digital platforms.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.