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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Senior Merchant, Energy Jordan North America works within the Nike Jordan Energy team—an engine of culture, creativity, and product vision. This role reports to the Senior Manager of NA Energy Merchandising and partners closely with Global Merchandising, Sales, Planning, Business Integration, and Brand Marketing to bring some of Jordan’s most coveted concepts to life.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a strategic thinker with a sharp product instinct and a deep understanding of sport culture and its influence on the marketplace. They lead with a consumer-first mindset—rooted in cultural relevance, trend awareness, and storytelling that moves people. They combine merchandising expertise with operational precision, blending art and science to shape assortments that fuel Jordan’s Energy offense.
They navigate complexity with ease, balance multiple priorities, and see around corners. Their communication is crisp, their collaboration natural, and their ability to translate insight into action unmatched. They bring a disciplined process orientation paired with a passion for the future of product, culture, and the Jordan consumer.

• Bachelor’s degree in Merchandising, Product Creation or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
• 2–5+ years of experience in Merchandising, Product Creation or Sales
• Expertise in trend analysis and consumer insight translation
• Strong product, fashion, and style acumen with marketplace understanding

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you’ll help drive the Jordan Energy vision across North America by shaping collaboration assortments, ensuring systems readiness, and supporting the seasonal offense from planning to marketplace handoff.
  • Partner with the Senior Manager to capture geo needs for Jordan Collaborations and White Space concepts.
  • Manage footwear and apparel assortments for some of Jordan’s most anticipated and culturally relevant products.
  • Maintain seasonal accuracy in systems while sharing key updates with cross-functional teams.
  • Work closely with Global Merchandising, Sales, Planning, and Brand Marketing to build and execute consumer-led product strategies.
  • Support the line planning process and ensure a seamless handoff to marketplace partners.
  • Monitor cultural and trend insights and translate them into clear, consumer-right product decisions.
  • Contribute to storytelling and product narratives that strengthen Jordan’s connection to sport culture.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur