Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
SENIOR PROFESSIONAL, GOVERNMENT & PUBLIC AFFAIRS
Ho Chi Minh City, Vietnam
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to the Director of Government & Public Affairs (GPA) Vietnam, based in Ho Chi Minh City and work very closely with colleagues in government and public affairs, legal, ethics and compliance, social and community impact, logistics and origin operations, sustainability, etc. across the Asia Pacific Latin America (APLA) geography and in Vietnam. You will sometimes work with teams based in other geographies such as the European Union (EU) and the United States (US).
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate for the position of Senior Professional, Government & Public Affairs, will possess the following key attributes:
Bachelor’s degree in Public Policy, Law, International Relations or related field.
Minimum 3-4 years’ experience in government affairs, policy analysis, or regulatory compliance.
Strong understanding of Vietnam’s regulatory landscape; exposure to Thailand and Cambodia is a plus. Experience with priority policy areas preferred (e.g., tax, trade, sustainability, product supply chain, etc.)
Demonstrate strong teamwork and ability to work effectively in cross cultural settings.
Have a strong work ethic and commitment to doing the right thing.
Ability to create standard work products independently while contributing to the broader team’s performance, especially within a highly matrixed organization.
Candidates must own strong interpersonal and communications skills in both Vietnamese and English.
WHAT YOU’LL WORK ON
The GPA team creates, strengthens and sustains key relationships with policy makers, opinion leaders, industry associations, community leaders and a host of global and local stakeholders to responsibly shape the policy landscape. As NIKE changes the future of sport, the GPA team powers and protects the enterprise’s competitive advantage across our value chain – marketplace, supply chain and accelerating functions.
You will assist the GPA Director in monitoring the fast-changing policies and regulations impacting on the operations and business development of NIKE and our extended supply chain.
You will conduct foundational policy and regulatory reviews in support of advocacy in areas including labor, e-commerce, import/export and manufacturing, intellectual property rights, tax, energy, and more.
You will interact with factory partners, coalitions and industry associations, government agencies, representing the company in select settings in support of NIKE’s interests.
You will be the point of contact for the implementation of NIKE’s community impact activities and memberships in industry associations.
You will also support initiatives in the GPA APLA team.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.