Rejoignez l'équipe Converse

Converse rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO WE ARE LOOKING FOR

At Converse, those independent enough not to follow move the world forward. Converse is a place to explore potential, break barriers, and push the edges. Inspired by what came before and driven by what’s next, Converse is where each person can help write the next chapter of a 100+ year story. The culture thrives by embracing diversity, rewarding imagination, and encouraging people to bring their authentic selves to a constantly evolving world.

The Sales Representative for Western European Inspire Basketball Specialty Partners builds and develops strong relationships with key basketball‑focused retail partners. This role works cross‑functionally to unlock the full potential of the Converse brand, while leading the strategy for the basketball specialty channel across multiple Western European territories.

WHAT WILL YOU WORK ON

You will own the Western European Inspire Basketball Specialty partner portfolio, strengthening relationships and growing the Converse business in alignment with the integrated marketplace strategy.

KEY RESPONSIBILITIES

• Lead the Inspire Basketball Specialty partner marketplace in line with the Integrated Marketplace Strategy

• Identify and onboard new Inspire Basketball Specialty partners across Western Europe

• Collaborate with Customer Operations, Business Planning, Go To Market, Merchandising, Retail Marketing, Finance, and Commercial teams to deliver business goals

• Own long‑ and short‑range seasonal forecasting across marketplace and product

• Translate the Western Europe Converse strategy into long‑term plans for the basketball specialty portfolio

• Act as a team player within the Inspire team, sharing insights and supporting collective objectives

WHO YOU WILL WORK WITH

The role works closely with direct reports, the Senior Manager for Converse Western Europe Inspire, and senior stakeholders within partner organizations.

The role is part of the broader Western Europe Commercial team and engages with key regional stakeholders to support accounts within the portfolio.

The role is based at Converse EHQ in Hilversum, The Netherlands, with travel required to meet retail partners.

EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS

• Passion for the Converse brand and culture

• Passion for basketball culture, spanning both lifestyle and performance

• Account management experience, ideally within basketball, sports, sneaker, or fashion industries

• Proven experience in a sales role and/or buying and merchandising

• Strong commercial acumen with experience in financial forecasting and understanding of the gross‑to‑net process

• Experience negotiating trade terms

• Detail‑oriented and results‑driven, with the ability to plan, analyze, and execute effectively

• Strong verbal, written, and presentation skills

• Strong analytical skills with the ability to use data to drive business decisions

• Ability to collaborate effectively in a matrix‑oriented environment

• Proven ability to build strong relationships with complex external stakeholders

Role closes Tuesday June 2nd 2026 (End of Day) and is not available for relocation

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur