Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Responsibilities

  • Deliver timely and quality financial forecasting and budgeting in revenue, including financial forecast templates preparation.
  • Prepare actual revenue results, business reports and submit to GEO according to requirement.
  • Lead monthly shipment alignment meeting and work closely with DSM and Sales teams for month end revenue landing, return and rebate tracking.
  • Understanding of accounting principle in return and rebate accrual run rate, quarter end true up or down, and able to apply the same rule in monthly forecast.
  • Proactively provide analysis of the current marketplace to understand key trends, risks and opportunities and provide insights and action plans. For example, trade zone analysis for key doors.
  • Monitor and support outsource party on performing financial operation duties including wholesales price change, discount change and seasonal pricing check, etc.
  • Perform financial assessment of key door opening for wholesales partners, including partner’s EBIT, payback period, etc.
  • Prepare annual partner profitability analysis for top wholesales accounts and present to management team.
  • Support business partners and leadership team with ad hoc data reporting and analysis needs.
  • Collect and compile information from various parties for use in planning future liabilities.
  • Ensure understanding of wholesale business process and ERP system application. Closely work with GEO finance team and controlling team for month end closing and report submission.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Finance / Accounting or related disciplines
  • 5+ years of experience with a multinational Corporation of Retail or FMCG
  • Proficient with Excel, PowerPoint, and experience with SAP
  • Good command of both verbal and written English.
  • Demonstrated analytical skills, comfort with Finance and/or accounting principles and good understanding and experience with retail KPI’s
  • Ability to think cross functionally, joint data from various sources and develop solutions in a fast-paced environment.
  • Ability to be detail oriented and manage multiple priorities to accomplish assignments simultaneously under tight timelines.
  • Thinking beyond the obvious and do not stop at the first answers.
  • Ability to effectively present information and respond to questions from managers, stakeholders, cross functional business leaders, sales representatives, and peers
  • Ability to communicate effectively for the analysis in responsible areas.
À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur