Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Analyst II, Marketing Measurement, Marketing Science GC
Who are we looking for
A Marketing Measurement Analyst who has a knowledge and passion for applying advanced analytic approaches, an eagerness to dig into data and a vision for turning data streams into a cohesive view of consumer behavior. In this role, you’ll work as an extended member of Nike’s marketing team, serving as an analytics expert. You’ll use consumer research and consumer engagement data to plan the marketing campaign measurement and test-and-learn agenda for key Marketing programs, developing and execute quantitative consumer analytics to develop an understanding of consumers engagement across Nike’s communication ecosystem and apply inputs into experimentation | modeling and business strategy. You will also play an active part as a representative of the Nike Insights team. The ideal candidate excels in cross-functional teams and thrives in a fast-pace organization, with an opportunity to evolve the way Nike created content to connects with its consumers.
- The candidate must be a dependable teammate and self-motivated
- Enjoy finding relationships from data sets and clarity from the data environment
- The aim of most projects will be influencing key business decisions and creating assessment, tracking, analytics and optimizations for marketing campaigns
Experience
- 3+ years of experience in a research, measurement, or analytics role
- Proven ability to sift through data, identify critical information, analyze, develop hypotheses and make recommendations required
- Advanced SQL skill required and Python is a plus
- Modelling skill and using machine learning applications is a plus
- Strong presentation skills, with excellent written and verbal communication skills, including packaging and development of management presentations
- Ability to develop strong partnerships across a multi-layered organization
- Strategy and business analytics experience in a retail environment preferred
Education
- Degree in quantitative, e.g., business, statistics, research, or behavioral sciences
- Advanced degree a plus but not required
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
