Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Ubicación y tipo de tienda:Nike Mexico City and WOF

Dirección: Calle Gante número 4 Colonia Centro Area 1 Delegación Cuauhtémoc.

Horas: 40 horas por semana - 5 días a la semana, 8 horas al día con disponibilidad de 09 a 22 horas / 2 días de descanso a la semana (rotativos)

Asesor/a de Ventas | Nike Mexico City

Cambiar el juego está en nuestro ADN. Nos impulsa nuestro propósito, nuestro legado y buscamos

visionarios que creen el futuro con nosotros.

¿Suena como un juego que quieras ganar?

¿A quién buscamos?

Estamos buscando a nuestros próximos asesores/as de ventas quienes serán parte de nuestra nueva Flagship Store: Nike Mexico City.

Estas personas serán la responsable de impulsar los resultados y la productividad de la tienda vendiendo y brindando una experiencia de consumidor premium. Adicional se encargan de entregar la mejor experiencia a nuestros clientes, entender y atender las necesidades individuales de los mismos y entregar una solución integral a través de las diversas técnicas de venta y el conocimiento del producto Nike. Deben ser apasionadas de la moda, lifestyle, streetsyle y sneakers.

Horario

Tiempo Completo: lunes a domingo (8hrs diarias + 1 hr de comida, 2 días de descanso entre semana).  

¿En qué trabajarás?

  • Mantener/Transimitir una imagen Nike (premium) en el piso de ventas con nuestros consumidores.
  • Entregar una solución integral a través de las diversas técnicas de venta y el conocimiento del producto.
  • Generar la conexión entre el cliente y la marca a través de una experiencia de servicio premium. 
  • Responsable de la venta de producto dentro de la tienda.
  • Mejorar las experiencias de los consumidores de la tienda a través de conexiones profundas con los consumidores, programas de venta de Nike, iniciativas y adquisición de membresías.
  • Impulsa y ofrece personalmente experiencias en la tienda, programas de ventas clave que incluyen pruebas de sujetadores, asesorías de producto, etc.
  • Demostrar personalmente comportamientos de venta, conexión con el consumidor y crecimiento y adquisición de membresías.
  • En asociación con el lead, ejecuta la cultura de pertenencia, recompensas, reconocimiento, cultura y compromiso.
  • Prioriza el desarrollo del equipo, el entrenamiento funcional y la retención para “ganar al cliente” a largo plazo en Nike
  • Ejecuta personalmente el flujo de mercancías desde la puerta hasta el piso, lo que incluye: estrategias de venta directa, planificación y mapeo del piso, activación de soluciones comerciales a través de datos/informes para hacer crecer todos los sectores de la cartera de la tienda.
  • Modela comportamientos de recuperación: estándares de comercialización visual, reabastecimiento, recuperación (incluida la limpieza y apariencia general de la tienda)
  • Impulsa el procesamiento de envíos de la tienda de manera oportuna, la recuperación, el reabastecimiento y la finalización del proceso de LP.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur