Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Join us and be a part of something exciting!

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Are you passionate about exploring your potential, breaking down boundaries and pushing the limits of what’s possible? 

We are thrilled to announce the opening of our brand-new Nike store in Liverpool later this year, and we are looking for an Assistant Head Coach (Assistant Store Manager) in our Operations function.  This critical role leads the store in the back-of-house functions, leading our coaches to deliver all logistical requirements and to ensure our selling and service team has a full range of product on offer to sell.  You’ll be responsible for driving performance excellence and developing your team to focus on efficiency and get to the win the right way.

WHAT WILL YOU WORK ON?

As an Assistant Head Coach you will:

  • Collaborate with our Head Coach to efficiently run our Back of House Function and enabling all of our team members in the store to work at their best through training and development, Facility Management, Store Communications, Rostering and Payroll.
  • Coordinate, support, and lead a diverse team, ensuring an excellent work atmosphere through recruitment, development, and performance management.
  • Implement processes and tools to achieve sales and Inventory metrics, execute in-bound stock planning, Loss prevention, and stock management.
  • Support our Head Coach in implementing NIKE’s strategy in the store, focusing on our priorities particularly for our Back Of House Function.
  • Providing leadership to the Logistics team, ensuring that they meet performance expectations
  • Ensure compliance with all NIKE standards and guidelines.
  • Collaborate with team members  across our stores in Australia and NZ and headquarters in Melbourne.


 WHAT YOU BRING:

  • A passion for the NIKE brand
  • Experience leading a large team, with experience across stock management, logistics, rostering, development, and coaching.
  • Outstanding communication skills

WHAT’S IN IT FOR YOU?

  • At Nike we believe in human potential. We will invest in you as a Leader and focus on your development
  • Competitive salary and yearly bonus
  • Full uniform provided twice per year
  • Generous product discount
  • Access to special release product
  • Birthday leave
  • Wellbeing program and tools

The successful candidate will work a rotating roster and must be available to work weekends, evenings and holidays as needed.

No matter the location or position, every Nike employee shares one unifying mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world. If you’re passionate about retail, come on this journey with us and show your true potential. Apply Now!

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur