Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
工作职责
• 与GC MKT合作,结合品牌季节活动和店铺社群活动策略,为店铺制定季度和月度市场推广计划,落实店铺市场计划和活动,确保所有的提议和计划与ACG的战略保持一致;
• 与内部和外部合作伙伴合作,通过各种媒体平台,季节性全方位地推广店内服务、体验和活动。制定活动推广规划并实施,吸引高质量的客流量到商店购物、参加活动和体验;
• 专注于店内MKT活动细节,为消费者创造优质的消费体验,并收集和分享市场和消费者洞察;
• 通过每季度、每月、每周和每天的反馈,确保每个商店教练和运动员都了解所有的市场服务和沟通。连接团队,成功协调和实施所有店内活动服务和体验,促进反馈,交流成功,分享经验;
• 推动以店铺为主导的内容创建管理及更新,推动并执行社交平台参与度(例如:小红书官方账号等) 。
任职资格
• 对零售行业及户外的热爱和热情;
• 大专及以上学历,3-5年营销/活动策划/零售经验,3年团队领导经验;
• 良好的团队沟通,协作和表达能力;
• 有数字营销经验优先;
• 能够在快速多变的团队和业务环境下管理一系列复杂的工作;
• 热衷于与消费者互动,激励他们成为ACG会员,对MKT工作有深刻认知;
• 良好的中文&英语沟通能力。
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.