Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Overview of the Job:
Work closely with GC Jordan Merch team to drive product excellence & curate consumer-right assortment for GC Marketplace (Store & Digital). Key responsibility covers system maintains, sample management, data analysis, content support on seasonal meetings.
Job Responsibility:
- Future line plan: Build Merchandising fundamental - Ensure on time, consistent, accurate delivery of Merchandising Information
YOY product comparison tool Sample order & check System maintain (MMX/MPM) Seasonal meeting support (CMP/SSR/PSP/SPA)
- In Season Management: Chase business performance, and quickly translate to right consumer insights
Weekly ST report data preparation Consumer feedback collection on product & new trend (X team cooperation) Have a good sense on consumer insights/market trend and proactively explore new business opportunities.
Functional Skill Required
- Bachelor’s degree or above
- Great communication and good English/Mandarin
- Excellent at Excel
- Merchandising, buying, or integrated retail experience (minimum 1~2 years)
- Sport lover with passion (Basketball, training or Golf will be a plus)
Soft Skill Required
- Problem solving, Be open minded and curious, Demonstrate Brand Passion.
For merchants at Jordan, everything begins and ends with the consumer. Our mission is to serve them with the best products in the world, and we obsess product down to every detail – from design briefing all the way to understanding our consumers experience post purchase. We are the key function to see & shape the future of product, identifying what’s next and cooking up how to deliver the right products, to the right place at the right time. Our role is to blend product art with business science to bring Jordan vision to life in every place our customer looks to be served, from stores to the digital space and beyond.
“There is only one person who can define success in your life - and that’s you.” ---Michael Jordan.
Come and Join us!
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
